Notre expertise
Nous nous définissons comme partenaires de réflexion et architectes de la transformation, par la co-conception et la mise en place de solutions innovantes auprès de nos clients, le développement des leaders et de leurs équipes à l’aide de coachings individuels et coachings d’équipe, de workshops et séminaires d’entreprise à effet galvanisant.
ORGANISATIONS
- Projets de transformation
- Renforcement de la culture d’entreprise
- Décliner la vision et l’ambition
- Adaptation de projets global/local
- Elaboration de parcours high potentials
- Assessment & Development Center
- Accompagnement de projets RH
EQUIPES
- Alignement autour des valeurs
- Cohésion et collaboration
- Teambuilding multiculturel
- Performance en équipe virtuelle
- Transversalité et interdépendance
- Innovation et créativité
- Intelligence collective
MANAGERS
- Renforcement du leadership
- Impact et influence
- Management interculturel
- Intelligence relationnelle
- Préparation à l’expatriation
- Onboarding et Outplacement
- Prise de parole en public
Notre approche
Notre approche combine une variété d’inspirations : la PNL (Programmation Neuro-Linguistique), la Théorie des Systèmes, le Process Work, les Constellations Systémiques, l’Enquête Appréciative, les Pratiques Narratives et Storytelling, l’Intelligence Collective, la Métaphore et la Modélisation Symbolique, les Techniques de Créativité, l’Intelligence Emotionnelle et Relationnelle et les apports des Neuro-Sciences. Dans notre facilitation de groupe, nous utilisons des méthodes interactives s’appuyant sur le coaching de groupe et les pratiques collaboratives tels que le Worldcafé, le Cercle, la Technologie Open Forum, le Co-développement, afin de développer des compétences collectives adaptées à chaque contexte et projet.